2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元,名义增长[1]3.7%。扣除价格因素,2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。
按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2。
注:
(资料图片仅供参考)
[1] 数据表中的增长速度均为名义增长。
附注:
1、指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html), 工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2、统计范围
城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
3、调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4、东中西部和东北地区划分方法
东部包括:北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南10个省(直辖市)。
中部包括:山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6个省。
西部包括:内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆12个省(自治区、直辖市)。
东北包括:辽宁、吉林和黑龙江3个省。
5、行业分类标准
劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
6、上年基期数据以正式出版的《中国统计年鉴-2022》为准。
相关稿件
最近更新
• 环球热推荐:2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元
• 长安汽车朱华荣:未来三年内预计70%汽车品牌面临“关停并转”
• 广州养老金计算公式2023怎样,广州养老金能拿多少钱一个月?
• 直击俄罗斯远东阅兵式 士兵高喊”乌拉”!具体是什么情况??-天天速看
• 【热闻】迪士尼开发协议被取消!全球最大迪士尼公园要没了?
• 盖茨再次力挺AI:革命性技术改变游戏规则 利大于弊|全球简讯
• 天天视点!元利科技: 该项目如有进展,公司将及时履行信息披露义务
• 【世界新要闻】金花股份被上交所通报批评:因原董事长违规提供债务担保
• 世界视讯!正元地信: 有关公司的信息请以指定信息披露报刊和网站刊登的公司公告为准
• 哈尔滨小区住宅承重墙被砸之后:底层商铺坚持经营|焦点速看
• 今日最新!保费不变,保障升级!2023“沪惠保”正式开启
• 振衣岗
• 环球讯息:依顿电子一季度净利大增101% 今年将聚焦核心主业、推动产能释放
• 恒华科技:公司计提应收账款坏账准备事项依据《企业会计准则》和公司相关会计政策的规定执行
• 5月9日 13:25分 弘业期货(001236)股价快速拉升
• 龙蟠科技: 截至2023年4月28日,公司的股东人数为64037户